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中建海峡召开2024年党的建设工作会议、三届四次“双代会”暨2024年工作会议
发布日期:2024-01-22字号:[ ]

1月21日,中建海峡2024年党的建设工作会议、三届四次“双代会”暨2024年工作会议在榕召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻中央经济工作会议要求,全面落实中建集团、中建七局2024年党的建设工作会议暨2024年工作会议部署,总结2023年工作,分析形势任务,统一发展思想,部署2024年重点工作,保持发展韧劲,坚定实干笃行,在推动可持续发展中奋进“千亿海峡”新征程。

中建海峡党委书记、董事长林向武作2024年党的建设工作报告并讲话,中建海峡党委副书记、总经理陈斌作2024年工作报告。中建海峡在榕外部董事、领导班子成员在现场参会。

会议指出,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是公司“千亿海峡”奋进目标的起步之年。一年来,中建海峡上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕年度“固本强基、提质增效”工作主题,迎难而上、奋楫争先,全力攻坚各项工作任务,推动企业改革和党的建设稳健发展,续写公司“兵改工”入闽40周年奋进新篇章。

会议强调,2024年中建海峡党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深入落实新时代党的建设总要求,压紧压实各级党组织管党治党、强基固本的政治责任,带领全员围绕中心、服务大局,提振信心、主动作为,坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,为集团、工程局和公司战略目标有效落地提供坚强政治保障。

会议要求,要坚持以政治建设为统领,坚持不懈用新思想凝心铸魂,严格压实管党治党政治责任,持续提升服务大局能力水平,始终和党中央保持高度一致。要坚持以价值创造为导向,融入属地政治生活,突出抓实基层党建,推动党建品牌创新,推动基层党建工作全面进步。要坚持以效能提升为重点,关心年轻干部成长,深化重点领域改革,强化绩效考核激励,激发全员干事创业奋斗激情。要坚持以凝心聚力为目标,深学细悟习近平文化思想,着力提升pg电子官方的文化感染力,提高群团工作大局贡献度,厚植高质量发展的文化底色。要坚持以作风建设为保障,持续健全监督体系,突出抓实关键少数,深化总部作风建设,推动企业政治生态持续向好。

会上,林向武作题为《保持韧劲、实干笃行,在可持续发展中实现千亿海峡梦想》的讲话,强调要围绕“价值驱动、品质发展”的工作主基调,着力推进战略引领、创新驱动、区域深耕、品质履约、价值创造、风险防控等重点工作,全力推进企业改革,推动转型发展。

一是要坚定发展信心,理性看待公司当前的资源禀赋。充分挖掘传承文化优势,从企业发展历史中汲取力量,增强全员文化认同感,以文化传播推动与pg电子试玩的合作伙伴增进共识、互利共赢;牢牢把握发展机遇优势,紧盯市场走向和行业趋势,争取在新业务、新领域等方面取得新突破;持续巩固独特竞争优势,用好“科改企业”支持政策,推动“千亿海峡”政策落地,以差异化产品优势提高市场认可度。

二是要加强能力建设,不断筑牢企业高质量发展基础。重视夯实基础管理能力,聚焦市场前端开拓、现场中端管理以及总部后端保障,夯实企业高质量发展根基;着力提升价值创造能力,加强项目、机构、全员价值创造意识,营造团结奋进的浓厚氛围;增强防范化解风险能力,强化合规体系建设,做好风险债权回收,以“一项一策”提升负流项目治理成效。

三是要锚定奋进目标,培育可持续发展的动能优势。坚定不移推进科技创新,瞄准关键技术攻关,提升投入产出效能,内外协同推动行业创新;积极推动企业发展转型,以客户需求为导向,加快业务结构转型、市场布局优化、企业管理方式转型,巩固改革发展成效;不折不扣抓牢安全工作,保障供应链安全稳定,切实防范舆情管理风险,慎终如始做好安全生产。

陈斌在工作报告中对2024年工作作出具体部署。

一是明确一个目标。2024年是夯实好“千亿海峡”基础的关键一年,要锚定“高质量的千亿海峡”目标,坚持高目标高绩效,保持争先进位的姿态,坚决扛起发展主责。

二是做好三个坚持。坚持深耕市场,聚焦属地营销,精耕省内市场,深耕省外城市,扩大规模增量;坚持优化结构,打造多元业务,攻坚基建业务市场,创新发展投资业务,塑强专业业务能力,实现新兴产业突破,协同推进海外业务;坚持品质营销,加大攻坚力度,维护优质客户,坚持现场带动市场,推动重大项目落地

三是实现六个提升。狠抓完美履约,推动项目管控能力进一步提升;突出降本增效,推动品质运营能力进一步提升;强化科技支撑,推动创新驱动能力进一步提升;坚持合规意识,推动风险防控能力进一步提升;深化国企改革,推动企业转型能力进一步提升;加强党的领导,推动党建引领能力进一步提升。

中建海峡党委副书记、工会主席郁文跃传达了中建集团和中建七局2024年党的建设工作会议、职代会暨2024年工作会议精神,并作工会工作报告。会议对2024年公司属单位“一企一策”考核指标体系进行说明,对公司领导班子及成员、中层以上干部、2023年度新选拔任用领导人员进行民主测评;开展职工之家建设民主测评;听取和审议了总经理工作报告,书面审议了财务预决算及业务招待费开支情况报告、职代会提案工作报告等内容。

现场颁发了《党建工作责任书》《经营业绩责任书》《安全生产责任书》《生态环保目标责任书》;对荣获公司2023年度“中建海峡奖”及“海峡之星”的先进集体和个人进行表彰。

会议期间,8家基层单位作工作述职;套开了公司2024年安委会、质委会、环委会第一次会议。

会议采取现场和视频相结合的形式召开。公司总部及下属单位中层以上人员以及职工代表等432人在主会场和26个视频分会场参会。

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